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陇西:全域推进“四抓两整治”夯实基层党建工作
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日期: 2020-07-31
定西党建网

陇西县以落实“四抓两整治”举措为抓手,拓展空间领域,抓主抓重抓常态,通过“五聚焦五提升”推进基层党组织全面进步,切实筑牢抓党建促决战决胜脱贫攻坚基石。

一是聚焦选优队伍,提升党组织带头人引领力。持续推行“一选两聘”模式,选派村书记14人、回聘村书记4人、招聘村文书59人,190个村实现书记、主任“一肩挑”,选拔675名致富能人进入村“两委”班子,遴选储备村级后备干部1132人。积极推进专职化村书记试点工作,为招考的42名专职化村书记各确定1名组工干部、1名乡镇领导班子成员和1名驻村干部进行帮教培养,帮助提升履职能力。

二是聚焦夯实阵地,提升乡村干部工作能力。连续八年投入资金2亿多元,其中今年投资700万元,对村和社区党群服务中心进行改造升级,全县建筑面积200平方米以上且具备集中办公、统一食宿、轮流值班的村占100%。深化实施“驻村代办、强基为民”工程和“双包一访”责任制,组织4100多名乡村干部和驻村帮扶队员,掌握民意、疏导情绪、解决问题,推动脱贫攻坚等中心任务落实。

三是聚焦规范生活,提升党员向心力。督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”等制度,深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,注重从青年农民、致富带头人、退伍军人、专业合作社负责人、大学生村官等优秀人才中发展党员,引导2177名优秀青年递交入党申请书,培养入党积极分子1205人,发展党员106名。

四是聚焦基础保障,提升服务水平。全县215个村级组织办公经费由4.1万元提高到5万元,村组干部年平均报酬分别达到3万元和0.9万元、“一肩挑”达到4.5万元。制定《村级干部管理考核实施细则(试行)》,推进村干部值班坐班与绩效报酬相挂钩。创新推行村党组织堡垒指数、农村党员先锋指数和乡村干部服务指数“三项指数”考评管理机制,该做法荣获第五届全国基层党建创新最佳案例。实施600万元中央财政扶持壮大村级集体经济项目,全面推行“三联三带三提升”模式,扶持培养党员致富带头人1200多名,示范带动5300多户贫困户发展增收致富产业。 

五是聚焦软弱涣散党组织整治,推动支部晋位升级。严格落实县级干部全覆盖调研排摸、县委常委会集体研究和“四个一”责任机制,对去年排摸整顿的35个村级党组织进行“回头看”巩固提升,对今年整顿的30个基层党组织实行“一支部一措施”转化晋位,向14名县级领导印发提醒函、12名乡镇党委书记印发函告书,推动落实整顿措施56项。

 

来源:定西市委组织部

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