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通渭县基层一线锤炼组工干部
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日期: 2020-01-07
定西党建网

通渭县委组织部围绕提升组工干部专业精神、专业素养,把基层一线作为组工干部知事识人、成长磨砺的重要平台,推动组工干部每年下基层不少于60天,强化实践锻炼,提升斗争本领

知事识人下基层。部务会成员坚持以上率下、带头示范,分别联系6个乡镇,每个乡镇联系2个村,联系30个县直单位,各组室联系18个乡镇以及36个村(社区)、93个县直单位和国有企业,在一线掌握情况、在一线解决问题、在一线识别干部、在一线推动落实、在一线融合感情,特别是聚焦难点最突出矛盾最尖锐问题最集中的地方,了解实情、寻找办法、解决问题,向基层党组织学习向基层党员群众问计,真正用脚步丈量民情用行动赢得民心

扶贫一线共结对。围绕服务保障脱贫攻坚工作,坚持把部机关帮扶工作作为示范窗口,深入开展“支部融合共建、党群互带共促”和“组工干部遍访贫困村和贫困党员”活动,部机关党支部与帮扶村党支部结成帮扶对子,每年至少共同开展2次主题党日活动,组织部机关25名帮扶责任人全覆盖帮扶81户贫困户,先后分9批次深入帮扶村户宣讲政策、优化脱贫举措、帮办实事,切实推动组工干部的党性在基层一线历练素质在基层一线培养业绩在基层一线创造形象在基层一线彰显

社区报到强服务。积极践行“八小时内工作在单位、八小时外奉献在社区”的庄严承诺,带头落实到社区报到制度,组织全体党员干部到社区报到,主动认领岗位,以生活困难党员、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人、外来务工人员及随迁子女等群体为重点,结对认亲,长期帮扶,力所能及地帮助解决一些实际问题,按照区域内卫生“三包”要求,每周星期五组织开展一次卫生大扫除,把“工作地”服务延伸到“居住地”服务、把“智力”服务转化成“民生”服务,实现资源共享、共驻共建。

 

来源:定西市委组织部

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