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安定:“四项举措”狠抓城市基层党建工作
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日期: 2019-02-11
定西党建网

2018年以来,安定区街道社区党组织把主要精力向“抓党建、抓治理、抓服务”聚焦,探索推行以“互融共享”党建品牌创建为载体的城市基层党建模式,通过“四项措施”,不断提升城市基层党建工作水平。

抓社区班子建设。安定区采取从街道优秀干部中下派一批、从进村进社大学生和社区居民中选拔一批等办法,先后选配46名政治素质好、热心社区工作、懂城市管理和党建业务的优秀人才担任社区“两委”主要负责人,10名社区党务干部提拔为党组织副书记,从整体上改善了社区干部队伍结构。各街道党工委开展党建业务知识培训6,不断增强党建业务水平。

抓党员教育管理。安定区结合党支部建设标准化试点工作的开展,在严格落实“三会一课”“主题党日”等党内制度的基础上,健全“一核多元”组织体系,在条件成熟的楼院街巷、文艺团体、物业公司等领域成立特色党支部18个。通过开展网络党支部、“送学上门”等形式,组织对习近平新时代中国特色社会主义思想等的学习宣传和交流研讨46场次。通过无职党员设岗定职,发挥党员在矛盾纠纷调处、环境卫生整治、法律政策宣传等工作中先锋模范作用,增强社区党组织的凝聚力和向心力。

抓精细化城市治理。安定区探索创新“网格化”管理模式,以“八进网格”为抓手,23个社区科学划分网格191,划分网格党小组63,组建网格员352,将社区治理纳入到网格、解决在网格,做到“三必到、五必访”和严格落实门前“四不四包”责任制。同时,在驻区单位与社区党组织之间开展“六联共建”活动,构建起了横到边、纵到底的全覆盖管理服务网格。

抓精准化便民服务。安定区把群众需求与社区职能有机融合到一起,规范运行街道社区便民服务大厅,做到“只进一次门、最多跑一趟”,为居民群众提供一次告知制、限时办结制、AB岗位制等制度,采取“错时+代办”服务模式,为居民群众提供便民服务,参与群众1000余人()。结合“主题党日”和志愿服务活动,从群众身边“关键小事”做起。开展政策宣传、帮困救助、敬老爱幼等活动950余场(),广泛征集居民群众意见建议、困难问题318,解决315个。

 

来源:定西日报

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